Gouvernance & plaidoyer

Chaque pôle aura un directeur ou une directrice,
au rang de chef de projet

Décision du 28 septembre 2026 : les quatre pôles d’action reçoivent une direction, distincte de la coordination des thématiques. Les quatre postes sont à pourvoir ; les candidatures sont ouvertes à tout membre.

· 1 min de lecture· Rédaction ADEB LONODJI

Jusqu’ici, la structure de l’association tenait en deux niveaux : quatre pôles, dix-neuf thématiques, chaque thématique animée par un coordonnateur ou une coordonnatrice. Le 28 septembre 2026, l’association a décidé d’ajouter le niveau qui manquait : chaque pôle a désormais une direction.

Ce que fait un directeur ou une directrice de pôle

Le directeur ou la directrice de pôle a rang de chef de projet. Il anime les coordonnateurs des thématiques de son pôle, tient le plan d’action et le calendrier du pôle, suit les plaidoyers et les projets qui en relèvent, et rend compte au bureau et à l’assemblée. Il ne remplace pas les coordonnateurs : il les tient ensemble.

Quatre postes ouverts

  • Pôle I — Mémoire, culture & patrimoine
  • Pôle II — Développement humain & moyens d’existence
  • Pôle III — Gouvernance, paix & plaidoyer
  • Pôle IV — Numérique & innovation

Les quatre directions sont à pourvoir. Tout membre peut candidater par le formulaire de contact, en choisissant « Direction du pôle » dans la liste, ou depuis la page Nos actions, qui affiche l’état de chaque direction à côté de ses thématiques. Le tableau de bord le suivra comme il suit les coordinations.

Ce qui ne change pas

Les coordonnateurs et coordonnatrices des thématiques restent en place, avec le même rôle ; quinze thématiques sur dix-neuf en ont une. Les deux cellules transversales continuent d’appuyer l’ensemble. Les nominations seront publiées ici, datées, comme les précédentes.

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